Od wielu lat Międzynarodowy Dzień Kobiet obchodzimy 8 marca.
Dawno temu poprzedził go wiec 15 000 kobiet, które wyszły na ulice Nowego Jorku pod koniec lutego 1908 roku – to już ponad 100 lat temu! – by domagać się krótszych godzin pracy, równych płac i prawa do głosowania. W 1910 roku, na drugiej Międzynarodowej Konferencji Kobiet Pracujących w Kopenhadze, w której uczestniczyło 100 kobiet z 17 krajów, Niemka Clara Zetkin zaproponowała, aby Międzynarodowy Dzień Kobiet odbywał się tego samego dnia w każdym kraju, aby wspólnie wyrazić żądania. I tak też się stało.
Nie ulega wątpliwości, że 8 marca możemy poświęcić chwilę na refleksję nad tym, co już osiągnęliśmy jako społeczeństwo w dziedzinie równości płci, ale szczególnie ważne jest uświadomienie sobie, że walka jeszcze się nie zakończyła” – pisze Valérie Tanghe, prezes Amazone i Kobieta Roku 2023 w branży ICT.
Nadal istnieje różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn, nie tylko dlatego, że kobiety pracują w większym stopniu w niepełnym wymiarze godzin niż mężczyźni lub w innych sektorach.
Nadal jest zbyt mało kobiet we wszystkich organach decyzyjnych, zarówno politycznych, jak i korporacyjnych/organizacyjnych. A kobiety wciąż mają coraz mniejszy dostęp do zasobów cyfrowych zarówno dla siebie, jak i dla swoich rodzin.
W pierwszych latach ponad milion kobiet (i mężczyzn) wzięło udział w marszach o prawo do pracy, do głosowania, do nauki, do udziału w życiu publicznym i o zaprzestanie dyskryminacji. Pierwsza wojna światowa częściowo przerwała ten impet, ale kiedy 8 marca 1917 roku kobiety zastrajkowały w Rosji o “chleb i pokój”, car abdykował 4 dni później, a kobiety otrzymały prawo głosu (!), ruch nabrał rozpędu. W początkowym okresie był on w dużej mierze oparty na socjalizmie, ponieważ chodziło głównie o równość społeczną, a kobiety, które pracowały (z konieczności), wszystkie były z niższej klasy społecznej.
Po II wojnie światowej w większości krajów Europy Zachodniej kobiety uzyskały wreszcie prawo głosu, ale pytania o różne wolności (studia, praca itp.) pozostały bez odpowiedzi. Do tego doszedł ważny postulat – prawa reprodukcyjne. Od 1975 roku ONZ wspierała ten dzień, a od 1996 roku organizacja ta nadała mu również temat przewodni.
Ale w 2023 roku IWD nabrało niestety bardzo komercyjnego charakteru. Dzień ten wygląda czasem bardziej jak dzień matki niż kolejny dzień walki o równe prawa, równe szanse czy mniejszą przemoc wobec kobiet.
Organizacja Narodów Zjednoczonych chce zwrócić uwagę w tym roku poprzez temat “DigitALL: Innowacja i technologia na rzecz równości płci”.
Kobiety, które zostały wybrane jako Inspiring 50 Women in Technology, spotkają się 7 oraz 16 marca, aby przedyskutować, w jaki sposób mogą być wzorem dla innych kobiet i zachęcić więcej dziewcząt do korzystania z technologii, ponieważ jest to dziedzina, która oferuje im wiele możliwości i nigdy nie jest za wcześnie, aby je zaangażować.
Źródło: DataNews
